A pesar de que la evolución de la normativa de prevención laboral avanza y debería llevarnos a una actividad productiva cada día más segura, analizando las gráficas de accidentes en jornada de trabajo mortales y con baja, podemos ver cómo su evolución depende directamente de la “marcha” de la actividad económica, descendiendo en periodos de crisis e incrementándose en las etapas de recuperación económica.
Es evidente que la sociedad está permanentemente evolucionando y con cada cambio se producen beneficios, pero también contraindicaciones. Uno de los principales problemas de la actualidad, en especial en zonas urbanas, es la movilidad de las personas; algunas de las causas son los elevados costes de los vehículos y combustibles, la dificultad de aparcamiento, la falta de dimensionamiento del servicio público de transporte, las limitaciones por contaminación o el elevado coste de la vivienda en los centros urbanos.
Si en el segundo trimestre era el BCE quien iniciaba sus bajadas de tipos de interés ocho años después, el 18 de septiembre fue la FED quien comenzaba los recortes, la primera desde aquel recordado mes de marzo de 2020. Ahora bien, estas bajadas de los tipos de intervención, en mayor o menor medida, eran ya conocidos por el mercado.
En la actualidad, resulta incontrovertido el hecho de que abandonar el hábito del tabaquismo genera multitud de beneficios. En concreto, en los siguientes ámbitos:
Como no puede ser de otra manera, la “norma” siempre “va por detrás” de la sociedad, la ciencia o la investigación. En este sentido, estamos asistiendo en estos últimos tiempos a la irrupción de un nuevo fenómeno que se proyecta en infinidad de escenarios: la Inteligencia Artificial (en adelante, la IA).
La mejora de la esperanza de vida en España en los últimos años es, sin lugar a dudas, una de las más claras evidencias del desarrollo socio-económico de nuestro país. No obstante, una “esperanza de vida” superior a los 83 años supone la aparición de nuevos retos en un colectivo cada vez más numeroso (más de 9 millones de pensionistas) tanto en el ámbito absoluto como relativo.
Los Planes de Empleo Simplificados (en adelante, PPES) son una modalidad de ahorro en el entorno de las actividades económicas que nacieron por la aprobación de la Ley 12/2022 de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo.
El Real Decreto-Ley 13/2022 aprobó un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos con el propósito de “ordenar” los distintos regímenes de la Seguridad Social existentes, así como adecuar la cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (en adelante, RETA) vinculando las cuantías de las cuotas a los ingresos reales.
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Las personas son hoy en día el principal activo de las empresas, ya que sin ellas el desarrollo de la mayoría de las mismas no sería posible. A pesar de que todas las personas son importantes dentro de su organización, es evidente que algunas de ellas pueden ser especialmente relevantes hasta el punto de que la continuidad de la actividad puede resultar severamente comprometida.
Para poder identificar las personas clave dentro de la empresa, en primer lugar debemos observar el funcionamiento de la organización, preguntándonos por ejemplo: