Eredu berriaren jokabideak sortzen dituen emaitzak ikusi bitartean, jadanik aurreratu dira gogoeta eta konklusio batzuk eredu berriak autonomoen errealitatean izango duen inpaktuaz:
Urteko erregularizazio-sistemaren zuzeneko ondorioa da 2023tik aurrera autonomo guztiek aurkeztu beharko dutela, nahitaez, Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergaren aitorpena.
Surnen hitzeko jendea gara, eta horrela da bai gure bezeroentzat eta bai gure laguntzaile eta artekarientzat; horregatik, bagaituzula esaten dugunean… bagaituzulako da.
Gure eslogan berria hori baino zerbait gehiago da, printzipioen adierazpen bat da, konpromiso bat, gehien maite duzuna aseguratzeko edo zure negozioan lasai egoteko zure konfiantza gugan jartzen duzunean hartzen duguna. Zerbait gertatzen bada, bagaituzu. Eta ezer ere gertatzen ez bada, orduan ere bagaituzu zure aseguruen inguruan izan dezakeen edozein zalantza argitzeko.
Gainera, ADECOSEk kontsideratzen du SURNE konpainiarik onena dela Istripuen aseguru indibidual eta kolektiboan, Bizi-/Arrisku-aseguru indibidual eta kolektiboan eta Bizitza eta Aurrezki-pentsioen aseguru indibidual eta kolektiboan.
Autonomoen kotizazio eredu berriak (beraren bitartez, Gizarte Segurantzari egiten zaion ekarpena lortutako etekin garbien araberakoa izango da) hilabetea bete du, eta jadanik nolabaiteko “ziurgabetasun eta harridura” sortu ditu kolektiboaren artean.
Urtarrila amaitzean, autonomoek 2023ko lehenengo kuota ordaindu behar izan dute. Eredu berriaren lehenengo ondorioak martxoaren 1etik aurrera gertatzea espero bada ere, izan baditugu ereduaren trantsizioa kudeatzen “lagunduko ez duten" kasuistika batzuk. Zehazki, honako kasu hauetaz ari gara.
2022ko ekitaldia ixten dugu, Ukrainako gerraren zorigaitzezko protagonismoa izan duen ekitaldi bat, hain zuzen ere. Giza galera mingarriez gain, alor ekonomikoan ere hondagarriak izan dira ondorioak.
13/20022 Errege Lege-dekretuak (eta erreformaren alderdi formalak arautzen dituen 504/2022 Errege Dekretuak) autonomoentzat diseinatutako kotizazio-eredu berriak aldatu egiten du kotizatzaileari askatasunez aukeratzea ahalbidetzen dion sistema (bere sarrerak eta jarduera ekonomikoaren etekinak zeinahi direlarik ere), eta horren ordez beste sistema bat jartzen du, non kotizatzailearen etekin garbiek kotizazio maila ezarriko baitute, eta, hortaz, ordaindu beharreko kuotak ere bai.
Historikoki desberdintasun handia egon da besteren konturako langileen pentsio-sistema publikoaren babesaren eta autonomoen babesaren artean; babes aldetik dagoen arrakala hori % 37tik gorakoa izan zen 2022an (LAABaren batez besteko pentsioa ehuneko horretan da Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorrarena baino txikiagoa).
Norberaren konturako langileen edo langile autonomoen Gizarte Segurantzaren Araubide Bereziak (LAAB) bereizgarri bat izan du betidanik, alegia: kotizazio-sistema berezi bat da, kolektiboari kotizazio-oinarri bat aukeratzea ahalbidetzen diona (gutxieneko eta gehieneko muga jakin batzuen barruan), beraren sarrera errealak zeinahi direlarik ere. Horren eraginez, kolektibo horren % 80 inguruk aukeratu du gutxieneko oinarriagatik kotizatzea.
Norberaren konturako langileen edo langile autonomoen Gizarte Segurantzaren Araubide Bereziak (LAAB) bereizgarri bat izan du betidanik, alegia: kotizazio-sistema berezi bat da, kolektiboari kotizazio-oinarri bat aukeratzea ahalbidetzen diona (gutxieneko eta gehieneko muga jakin batzuen barruan), beraren sarrera errealak zeinahi direlarik ere. Horren eraginez, kolektibo horren % 80 inguruk aukeratu du gutxieneko oinarriagatik kotizatzea.
Laugarren sasoiz jarraian, SURNE eta Lointek Gernika Bizkaia elkarrekin ibiltzen dira esperientzian eta konfiantzan oinarritutako balio seguru bat izateagatik –aliantza hori bezala- bermatuta dagoen proiektu batean.
Lointek Gernika Bizkaiak hazten jarraitzen du, urrats txiki, sendo eta seguruak egitean oinarrituta, balio horiek konpartitzen dituzten –SURNEren kasuan bezala- eta gure lurralde historikoan errotuta dauden enpresek inguratuta.