Imagen de cabecera noticias

Enpresen Jarraitutasunerako Babesa Funtsezko Langileen Galeraren aurrean

13 Uztaila 2021
Protecció Continuïtat D’empreses

Edozein motatako enpresa-jarduera garatu ahal izateko, beharrezkoa da definitutako helburu estrategikoak  lortzea ahalbidetzen duten pertsona, ondasun eta ondare nahikoak izatea.

Pertsonak enpresen “aktibo nagusia” izaten dira, eta baita balio diferentzialeko proposamen bat printzipioz eskuratzea ahalbidetzen duen elementua ere, hain lehiakorra den oraingo merkatuan.

Enpresa pertsonekin zerikusia duten eta beraren iraupena galtzera edo mugatzera eraman dezaketen arriskuen aurrean babestea ardatz estrategiko bat izan behar da, alegia, beraren interes-taldeek eskatutako konfiantza maila une orotan eskaintzea ahalbidetzen dion ardatz estrategiko bat.

Enpresa askotan, haien jardueraren garapenerako funtsezkoak edo erabakigarriak diren kolaboratzaile bat edo batzuk aurkitu ditzakegu, eta horrek batere gomendagarriak ez diren kalteberatasun mailak dakartza berekin.

Enpresek babesa behar dute figura horien galeraren aurrean (galera heriotzagatik edo ezintasun iraunkorragatik gerta daiteke), babes-egitura baten bitartez, horren bidez jardueraren jarraitutasuna bermatu ahal izateko, edo, kasu txarrenean, beraren likidaziorako nahikoak diren baliabideak izatea. Horrenbestez, hiru dira horrelako kasuetan geure buruari egin diezazkiokegun galderak:

• Enpresa ixteko edo likidatzeko arriskurik ote dago?, ezagutzen du enpresak bere likidazio-balioa?, badu ezkutuko aktibo edo pasiborik?
• Aurre egin liezaioke enpresak sarreren galera dakarren egoera bati? , salmenten gaineko portzentaje bat?, zenbat denboraz?
• Ordezkatze-gainkosturik izango luke enpresak? “Soldata-gap” bat gertatuko litzateke? Ordezkapenari lotutako gasturik sortuko ote litzateke, hala nola erreklutamendu, prestakuntza eta integraziokoak?

Funtsezko langileen galeraren arriskua baloratzea de banatzaile profesional batek bere bezeroari eskain diezazkiokeen ekarpen nagusietako bat, une horretan erabaki ahal izan dezan, kontrolerako egon daitezkeen aukeren artean, zein den bere gaitasun eta aukerei ondoen doitzen zaiena.  

Horretarako, eskura dauden tresnen artean, bizi-aseguru bat da efizienteena, bere izaera finalistagatik (horretarako soilik existitzen da).

Noticias Relacionadas

26 Iraila 2022
Espainian 3,3 milioi enpresa baino gehiago daude, eta horietako bi milioi eta erdi baino gehiago mikroenpresak dira (gehienez 9 soldatako langile).
31 Abuztua 2022
Espainiar enpresa-sarearen ezaugarriak dira neurri txikiko enpresez osatuta dagoela (enpresen % 97k 2 milioi euro baino gutxiago fakturatzen du, eta % 95ek 9 langile baino…
8 Abuztua 2022
Gizarte baten bizi-itxaropenaren luzapena oso albiste ona da, gizarte horrek lortu duen garapena islatzen duelako, baina luzapen horrek arrisku batzuk ere dakartza berekin, eta hor