Imagen de cabecera noticias

Productes de pensions i similars

18 desembre 2023
PLANES DE PENSIONES

És una pràctica habitual que, en aquestes dates, moltes persones es recordin dels plans de pensions, per qüestions de desgravacions fiscals a curt termini, i algunes altres en pensar més en el futur incert dels sistemes de jubilació com a conseqüència de l’envelliment de la nostra societat.
 
Els mitjans de comunicació ens recorden de tant en tant que un futur incert ha de dur associada una planificació raonada d’alternatives complementàries que d’una manera o d’una altra garanteixin un futur més tranquil i esperançador.
 
Aquest discurs, com dèiem, reiterat any rere any, es difícil de fer-lo arribar als joves, que són a la línia de sortida o fan els primers quilòmetres en la ruta de la seva vida laboral. Potser perquè els fa l’efecte que la meta es troba lluny i confien que en el futur ja s’haurà solucionat. També pot passar que no acabin d’entendre l’escenari que se’ls presenta.
 
De solucions, n’hi ha, i moltes estan plantejades i ja s’executen. Però, sobretot, conscienciació des de ben aviat, fins i tot des del nucli familiar, cerca d’informació veraç i començar com més aviat millor a estalviar recursos per al futur.
 
Hem de pensar que el món avança i els canvis cada vegada són més i més grans. Els conceptes del passat no prevaldran en el futur, i la previsió i la cerca de productes que ens solucionin problemes futurs són la millor solució per evitar mals majors.
 
Solen dir que el final de l’any és l’època de fer nous propòsits i repassar tot l’anterior. La previsió personal i col·lectiva, ja sigui a través de plans de pensions o altres solucions financeroasseguradores, hauria de ser el nostre propòsit i recomanació per a un futur tranquil.

Noticias Relacionadas

29 setembre 2025
A partir del 2025, entra en vigor una nova figura dins el sistema de cotitzacions socials: la quota de solidaritat. S’aplicarà sobre els sous que superin la base màxima de…
10 setembre 2025
El Govern ha plantejat la reducció de la jornada laboral màxima de 40 a 37,5 hores setmanals, sense reducció salarial.
29 agost 2025
Durant anys, moltes empreses han entès el benestar laboral com un “extra”, una cosa que s’ofereix si hi ha temps, si hi ha pressupost o si es vol quedar bé “de cara a la galeria”.